Coaching professionnel

Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement des personnes et repose sur le postulat que chaque personne est en mesure de découvrir par elle même, ce dont elle a vraiment besoin..
En tant que coach, je guide la personne pour trouver ses solutions, je lui permet à la personne coachée de grandir et d’agrandir son champ des possibles, de prendre du recul et de décider d’agir en confiance.

La confidentialité est rigoureusement respectée lors d’une mission de coaching, tout ce qui se dit, se joue, reste entre le coach et le coaché.
La méthodologie utilisée est un accompagnement interactif qui aide à mieux se connaitre, à mieux se comprendre, à cultiver son potentiel, à devenir la meilleure version de soi-même.
L’accompagnement en miroir qu’est le coaching se distingue de l’accompagnement en complément de compétence qu’est le conseil.
Le coaching intervient là ou une formation (au management, à la délégation, etc.) s’avère insuffisante.

  • Quelques exemples d’objectifs :

  • Développer sa confiance en soi
  • Reconnaître ses motivations et développer sa performance
  • Concilier vie professionnelle et personnelle
  • Apprendre à reconnaître et à gérer les personnalités délicates
  • Mieux communiquer de manière assertive
  • Rétablir une situation managériale délicate & challenger les équipes

Fabienne Guillot Farneti

– Experte en hôtellerie de luxe et bien-être
– Consultante en exploitation et marketing SPA
– Consultante et formatrice en relation clients pour Luxury Attitude et Customer Experience